Generar en los futuros egresados y egresadas, destrezas, valores y competencias para elaborar, ejecutar, monitorear y asesorar novedosas y creativas estrategias de litigio nacional e internacional en derechos humanos y temas afines, con el enfoque basado en derechos humanos en clave de políticas públicas

Las personas aspirantes a estudiar la Maestría en Litigio Estratégico Internacional en Derechos Humanos deberán reunir los siguientes requisitos:

• Haber concluido sus estudios superiores de licenciatura, tener un elevado sentido de colaboración y de servicio en el campo de las ciencias sociales y humanas.
  
• Deberán poseer capacidades empáticas, de análisis y poder expresarse en forma oral y escrita de acuerdo a las reglas de la lengua española.
• El o la aspirante deberá ser capaz de trabajar en equipo y mostrar dotes de liderazgo.
• Todos los y las aspirantes deberán mostrar habilidad para el estudio de las disciplinas sociales.
• Desarrollar actitudes de reflexión en materia de Derechos Humanos.
• Interés académico por el estudio, análisis y reflexión del origen de los DD. HH.
• Dominar el idioma inglés (o francés) a nivel de lectura de comprensión.
• Disponibilidad personal para dedicar tiempo, a la atención de las obligaciones curriculares y actividades propias del grado académico al que se presenta como aspirante.
• Capacidad para desarrollar y transformar su vida laboral.
• Manifestar un claro interés por mejorar e innovar.

Al concluir sus estudios, las personas que cumplan con todos los requisitos académicos y requerimientos del programa de maestría serán especialistas en distintas áreas de su profesión con un enfoque integral, holístico y pragmático que sabrán adecuar sus carreras a las necesidades de su país y entorno, para mejorar el enfoque transversal de los derechos humanos desde su aplicabilidad práctica y en clave de política pública.

Serán profesionales que podrán:

• Desarrollar destrezas para documentar y sistematizar situaciones de derechos humanos para generar propuestas de prevención y protección de manera proactiva y reactiva.
• Diseñar, gestionar, implementar y monitorear políticas públicas, planes y programas relacionados con derechos humanos y seguridad humana.
• Documentar y litigar estratégicamente casos de violaciones de derechos humanos, tanto en el derecho interno de su país, como en el ámbito internacional (ONU) y regional (Sistema Interamericano).
• Generar investigaciones de derechos humanos y preparar documentos de apoyo para describir situaciones de contexto, para exámenes de países en los distintos Comités de Derechos Humanos de Naciones Unidas y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.
• Coordinar estrategias y redactar informes estatales (en caso de ser funcionario o funcionaria pública) o informes “sombra” (si trabaja en organizaciones de la sociedad civil), ante Comités de Derechos Humanos de Naciones Unidas y el Consejo de Derechos Humanos.
• Preparar documentos jurídicos de resolución de casos de violaciones de derechos humanos.
• Preparar e impartir cursos y capacitaciones en derechos y seguridad humanos.
• Realizar test y ejercicios de adecuación del derecho interno conforme a los estándares internacionales de derechos humanos (control y aplicación difusa de convencionalidad).